会社や組織の活気は・・・
どうしたら、売上を増やせるのか?
どうしたら、活気付けるのか?
どうしたら、笑顔が溢れるのか?
こんな悩みを持つあなたに、朗報です!!
会社や組織の長は、いつも気にする当たり前の事ですよね。
周囲や関連先から色々な情報を得て、色々と試して見ては、一時的に成果を上げる事は有っても、長続きしない。
どうしてなのか?
また、新たな試みはするけども、状況が変わらない。なんでか?
社員や組織のメンバーにいくら良い情報や研修をしても成果が上がって来ない、変化を感じられない。
一人一人は、それぞれ一所懸命、仕事、研修をこなしています。
が、なぜなのか?
どうしてだと思いますか?
あなたも人の親なら、分かると思うのですが、自分の子やあなた自身は、あなたの真似、あなたはあなたの親の真似を知らず知らずしていませんか?
気付けば、あなたにそっくりな事をして、へんなクセや行動をしていませんか?
察しのいい方は、お分かりだと思います。そういう事が会社の中や組織の中に起こっているとしたら、どうですか?
心当たりは有りませんか?自分の事は分からないにしても、周囲の方は誰かの真似をしていませんか?
それは、だれですか?
視ていない様で、視られています。そして、行動に影響を与えています。と言う事は、どういうことか?
長が、率先垂範しなければ、中小の企業や組織は変わらないと言う事。人にどうこう言っても、「言うあなたは出来ているのか?」と思われているのです。言葉や行動で示さないと、変わらない。
あなた自身が変わらないと、周りは変わらない。
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「ガトウリアホームページ」を見に来てください!! お待ちしてます!!!
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