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1217 形になる(知恵) -- 500

ストレス状態で有る部署研修で・・・・


○○研修をしますと言われて、「なぜ、研修す

るの?」

「どうして、私たちなの?」と対象部署所属の方々

は、分からないかもしれないですね。


ストレスチェックデータを分析した結果なので、個

人では分からない。でも、感じているとは思います。


なぜなら、他部署と雰囲気、場の空気が自部署

と違うのは、感じられる
からです。


感じたものが、どう良くないのか?は、研修をする

事で分かって来ると思います。すぐに効果は出な

いかも知れませんけど。しなければ、変わらない

から。より良くする為の研修だから


皆さん、協力して頂けると有難いですね。


問題認識が無いと行動も変わらないです。

自分が変わらないと全体も変わらない。

だから、一人一人が影響力が有る事を自覚して

、行動を続けてもらいたいと思います。



実際のカリキュラムは、実施する会社等企画する

ので、良く分かりません。

実施回数や1回にする人数など、調整をして行う

事となるでしょう。


働く環境が変われば、人も人間関係も変わるで

しょう。その事が生産性や利益にも貢献します。

良い方へ変えて行きましょう!!




harunosaki





今回のお題は、「売上を伸ばすヒント」です。




日々の忙しさに、考える時間も無い経営者の方々が

居ると思います。そう言う方にこそ、良い情報かと。

気が付いたら、売上が横ばいから下降している。

何か策を講じる必要が出て来ますが、思い付かな

い。そんな時、どうしますか?


一度、立ち止まって、考える時間を作ってください。


それは、こんな事です!

1つは、自分の出来る事を洗い出す。

  その中の自分の強みを意識する。

1つは、自分の持っているモノを使って、新しい商品・

  サービスが作れないか? 考える!


  例えば、セットメニュー、セット販売、材料・ノウ

  ハウを別な人に使ってもらう、コラボして新しい

  ものを作る。

1つは、組み合せて、新商品が出来ないか?

     アイデアを形にする。


考えて、出来るモノを出来る所から、試作して、

世に出して見る。

作って出す、作って出す、をテストを繰り返すうち、

良い影響が出て来ます。






こだわり過ぎれば、何も得られない
 捨てる勇気



ガトウリアの藤井さんのブログから
デスク周りでアロマしませんか?





声に出して、態度に出して、思いを形にしないと、

思うだけでは、伝わらないです。

コミュニケーション力

メンタルトレーニング のご相談、全般の

ご相談は、ガトウリアまで

お問合せください。


ガトウリアの藤井(志帆)さんの何が凄い!
・講演会運びが絶妙!
 少数の2~3名から500名規模の講演会を上手
く運営します。時間を延長、短縮自在に出来ます。
こんな事が・・・・・本人の前の演者が持ち時間を
余して終了してしまいました。現場のスタッフさんは
大慌て。以後の予定が繰り上がりました。繰り上が
った時間と藤井本人の持ち時間で講演を再度依頼
され引き受け、無事やり遂げました。参加者のアン
ケート結果も以前同様の高評価だったと。そして、
何よりスタッフさんの窮地をフォローした事に感謝
されたとの事。

ガトウリアブログもやってます!
ガトウリア のホームページで確認ください。


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テーマ : ☆経営のヒント☆
ジャンル : ビジネス

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